В рамках даного продукту на основі використання методики поведінкового аналізу «Profiling» здійснюється побудова профілю особистості лідера команди \ проекту \ підрозділи, а також підбираються \ оцінюються профілі особистості членів команди відповідно до профілю особистості лідера і вимогами до розв'язуваної бізнес-завдання. Шикуються ефективні комунікації й взаємодії на підставі психологічних портретів членів команди.

Результатом оптимізації взаємодії є підвищення
ефективності роботи бізнесу

• На етапі формування команди / бізнесу

• На етапі реструктуризації бізнес-процесів

• При перезавантаженні команди / бізнесу під нові завдання

• Якщо ви починаєте нового напряму бізнесу