В рамках даного продукту на основі використання методики поведінкового аналізу «Profiling» здійснюється розробка матеріальної і нематеріальної систем мотивації для конкретного співробітника, команди, підрозділи і компанії в цілому.

Результатом розробки ефективної системи мотивації на всіх рівнях співробітників буде підвищення ефективності роботи бізнесу в цілому, коли кожен із членів команди працює відповідно до своїх базових психологічних потреб і забезпечує синергетичний ефект у досягненні бізнес-цілей компанії.

• "Перезавантаження" усталеною команди
• Оцінка залученості співробітників / керівників на етапереструктурізаціі бізнесу, бізнес / процесів,
• Створення нової мотиваційної програми для співробітників
• Глибока оцінка потенціалу колективу