Що пропонуємо?
У межах цього продукту на основі використання методики поведінкового аналізу «Profiling» здійснюється:

1. Ваші співробітники проходять 3-місячне навчання з практичними відпрацюваннями.

2. На практичних відпрацюваннях співробітники отримують стійку навичку діагностики та детектування поведінки клієнтів.

3. У паузах між заняттями співробітники відпрацьовують отримані знання в режимі реального часу та закріплюють їх у реальних кейсах.

4. Керівники напрямів проходять окремий блок занять із впровадження отриманих знань співробітників.

5. Записи навчання та презентації передаються компанії.

1. Ваші співробітники володіють знаннями психології, які допомагають їм вибудовувати довірчі відносини з клієнтами.

2. У ваших співробітників з’являються інструменти, які допомагають виявити клієнтів, що перебувають під впливом третіх осіб.

3. Банк володіє не лише технічними засобами протидії впливу соціальної інженерії, а й досвідченими кадрами, які можуть вибудовувати діалоги з позиції захисту інтересів і клієнта, і банку.

1. Банкам, які хочуть бути лідерами у своїй ніші.

2. Банкам, які захищають інтереси своїх клієнтів.

3. Коли шахраї впливають на репутацію банку через незахищеність його клієнтів.

4. Коли рівень шахрайства із застосуванням соціальної інженерії зростає.

5. Коли банк упроваджує технологічні інструменти та водночас посилює комунікаційну політику з клієнтами.