В рамках даного продукту на основі використання методики поведінкового аналізу «Profiling» здійснюється розробка матеріальної й нематеріальної систем мотивації для конкретного співробітника, команди, підрозділи та компанії в цілому.

Результатом розробки ефективної системи мотивації на всіх рівнях співробітників буде підвищення ефективності роботи бізнесу в цілому, коли кожен із членів команди працює відповідно до своїх базових психологічних потреб і забезпечує синергетичний ефект у досягненні бізнес-цілей компанії.

• «Перезавантаження» сталої команди

• Оцінка залученості співробітників / керівників на етапі реструктуризації бізнесу, бізнес-процесів,

• Створення нової мотиваційної програми для співробітників

• Глибока оцінка потенціалу колективу